Requirements

Das bringst Du mit: 

• Deine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich absolviert
• Du bringst bereits gute Erfahrungen aus dem HR Bereich und somit aus dem Arbeitsrecht mit 
• Du hast Erfahrungen mit Umgang mit HR Systemen
• Du bringst sehr gute deutsch und Englischkenntnisse mit
• Du bist eine aufgeschlossene, lebensfrohe und soziale Person mit einem ordentlichen Schuss "Kommunikationsbegeisterung"

Responsibilities

Das ist der Job: 

• Du arbeitest an verschiedenen HR Projekten und Strategien 
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte 
• Du übernimmst im Bereich Personalmanagement die Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbern und betreust den Prozess bis zur Einstellung  
• Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden 
• Du entwickelst Strategien zur Mitarbeitergewinnung und förderst eine positive Unternehmenskultur